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    管理培訓生

     

    說明:

    管理培訓生是公司自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。首先需要在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程后,再根據其個人專長安排,通過3-5年的培養最后可以勝任部門負責人或下屬子、分公司中高層管理崗位。


    綜合素質要求:

    1、事業心:公司希望管理培訓生經過鍛煉能成為公司的中高層管理人員,這個過程注定是辛苦且充滿挑戰的過程,注定要犧牲掉許多,需要有一顆事業心,一股不服輸的精神;
      2、領導力:管理培訓生作為公司的儲備人才,需要有能夠帶領團隊完成預定的目標的能力,有社團領導經驗或其他類型領導經驗的同學優先考慮;
      3、快速學習能力:在分析事物的基礎上能夠快速的學習使用知識,能夠快速進入行業,快速接手工作;
      4、表達與說服能力:能夠較好的闡述自己觀點,并達到交流效果的能力。例如能夠針對不同的談話對象使用不同的語言,包括正確使用身體語言,及設定談話場景等等。

    本次招聘要求:

    1、2017屆應屆本科畢業生,原985、211學校優先考慮;

    2、汽車工程及機械設計與制造等汽車相關專業。



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